Natuurpunt vzw zoekt Coördinator vallei van de Zwarte Beek

Houd je ervan om mensen samen te brengen rond natuur? Vind je de Zwarte Beek ook een prachtig gebied dat meer aandacht moet krijgen in de politiek? Wil je werken bij de grootste natuurvereniging van Vlaanderen? En ben je goed in netwerken, projecten organiseren en communiceren? Dan is deze functie  echt iets voor jou!

Wat is Natuurpunt?



Kom hier meer te weten over de waarden, de missie en de structuur van Natuurpunt.

 

Wat ga je doen?



Samen met vrijwilligers en partners maak je een projectplan voor Natuurpark Zwarte Beek, dat jij de komende jaren gaat coördineren en uitvoeren. Dit plan bevat minstens de volgende onderdelen: 

• Gebiedsafbakening: Het landschap van de Zwarte Beek loopt van de bron tot waar de beek uitmondt. Dit gebied gaat door Hechtel-Eksel, Beringen, Lummen en Halen, en heeft ook invloed op aangrenzende projecten in bijvoorbeeld Peer, Houthalen-Helchteren, Heusden-Zolder, Leopoldsburg en Diest.
• Opstarten van overleg: Je begint een regelmatig overleg tussen de vier afdelingen van de Vallei van de Zwarte Beek. Tijdens dit overleg worden de belangrijke beslissingen genomen over de samenwerking van Natuurpunt in dit gebied.
• Opstarten parkbureau en werkgroepen: Je zet een structuur op voor het park, waarbij verschillende betrokkenen samenkomen. Er zijn al veel contacten met ANB, INBO, het militair domein, lokale overheden en verschillende kennisinstellingen. Jij bent de contactpersoon en houdt toezicht op de gemaakte afspraken.
• Recreatieplan: Samen met vrijwilligers en partners maak je een plan voor het hele beekdal, waarin wordt gekeken naar hoe bezoekers zich door het gebied bewegen.
• Communicatieplan: Je werkt aan een herkenbare uitstraling voor het park en zorgt voor communicatie via verschillende kanalen zoals sociale media, persberichten en de website.
• Parkproducten: Je ontwikkelt toeristische producten, zoals evenementen en themaroutes, om het natuurpark bekender te maken.
• Kennisdeling: Je helpt bij het maken van een plan voor een kenniscentrum over veenherstel en het beheer van natte natuur in de Vallei van de Zwarte Beek. 
• Financiering: Waar nodig help je met het zoeken naar geld om de doelen van het park te bereiken.

Wie ben jij?

• Je bent gemotiveerd om voor een organisatie te werken die zich inzet voor natuurbehoud.
• Je bent goed in netwerken, houdt van sociale contacten, kunt goed bemiddelen en hebt bij voorkeur al ervaring met onderhandelen. Je werkt goed samen en kunt vlot in communicatie gaan met verschillende betrokkenen.
• Je kunt goed organiseren, werkt doelgericht, neemt graag initiatief, bent klantgericht, kunt zelfstandig werken, goed omgaan met deadlines en verantwoordelijkheid nemen.
• Je hebt een positieve instelling en uitstekende communicatievaardigheden.
• Je hebt ervaring met het schrijven van projecten, het leiden van projecten, en je weet hoe je procesmatig moet werken en rapporteren.
• Ervaring in de regio, kennis van de Vallei van de Zwarte Beek, en ervaring met het werken met vrijwilligers is een belangrijk pluspunt.
• Je hebt een masterdiploma of hebt door ervaring dezelfde kennis en vaardigheden.

Wat bieden wij?

• We bieden een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur, waarbij je er samen met je vrijwillige en professionele collega’s voor zorgt dat de Vallei van de Zwarte Beek internationaal op de kaart gezet wordt. 
• Je werkweek presteer je in een stelsel van glijdende werkuren tussen 7 en 19u. Je kan opteren voor een 38 uren werkweek of je kan ervoor kiezen om 40u per week (indien -45 jaar) te werken en zo ADV-dagen op te bouwen.
• Het aanvangssalaris is minimum 3102,48 euro bruto bij 0 jaar anciënniteit (Natuurpunt barema A111). Relevante ervaring wordt gedeeltelijk overgenomen in anciënniteit. Je krijgt ook maaltijdcheques en een eindejaarspremie.
• Je plaats van tewerkstelling is bezoekerscentrum de Watersnip te Beringen. Natuurpunt voert een beleid van hybride werken waarbij deels van thuis uit wordt gewerkt. Een zeer grote aanwezigheid in de regio zal echter altijd een vereiste blijven.
• Je komt terecht in een verenigingscultuur gericht op samenwerking en vertrouwen tussen mensen. Kansen om te leren, jezelf te ontwikkelen en respect voor een goede werk-privébalans kenmerken ons personeelsbeleid.

Over de overige arbeidsvoorwaarden vind je hier alle nodige informatie. 

Hoe solliciteren?

Solliciteer met cv en motivatiebrief via link http://www.natuurpunt.be/solliciteren met code “BEHEER2410 Co ZW-B”.

Solliciteren kan tot en met 29 september 2024.

Selectieprocedure

Wij hanteren een objectieve selectieprocedure en selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, afkomst, nationaliteit, geloofsovertuiging, fysieke beperkingen.

Meer informatie?

Heb je extra vragen over de functie? Neem dan contact op met: Liesbet Cleynhens – diensthoofd beleving via liesbet.cleynhens@natuurpunt.be of met Liselotte Bollen via liselotte.bollen@natuurpunt.be.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of het algemene personeelsbeleid? Levert onze selectieprocedure een drempel op voor jou waarbij je hulp kan gebruiken? Neem dan contact op met: Annelies Ceuppens – HR medewerker via annelies.ceuppens@natuurpunt.be of via 015/297 210.