Rivierenhof - Provincie Antwerpen zoekt Meewerkend ploegverantwoordelijke serres

Meewerkend Ploegverantwoordelijke Serre bij het Rivierenhof

De vacature in het kort:

Ben jij gepassioneerd door groenbeheer en heb je een diepgaande plantenkennis? Wil je een essentiële rol spelen in het beheer van een Provincie Antwerpen’s beste parken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! De Provinciale Groendomeinen Regio Antwerpen zijn op zoek naar een Meewerkend Ploegverantwoordelijke Serres voor het prachtige Rivierenhof.

Mag het iets langer?

Dat kan!

Als Meewerkend Ploegverantwoordelijke Serres ben jij de drijvende kracht achter het beheer en de vermeerdering van onze planten in onze serres. Je coördineert een team van 7 enthousiaste medewerkers en stuurt hen aan om het beste uit hun vaardigheden te halen. Jouw diepgaande plantenkennis is de sleutel tot het succesvol vermeerderen en onderhouden van een breed scala aan planten, van bomen tot struiken, schimmels, varens en meer.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Coördineren en samenwerken met het team voor het onderhoud van het groen en de serres.
• Plannen, organiseren en aansturen van diverse projecten binnen de serres en het domein.
• Zorgen voor een optimale groei en vermeerdering van planten, inclusief zaaien, stekken, enten en scheuren.
• Onderhoud van de kwekerij en serres, inclusief rozentuin.
• Inzetbaarheid op het groenonderhoud wanneer een team extra hulp nodig heeft.
• Kennis van diverse technieken en aspecten van groenbeheer, zoals waterbeheer, bemesting, temperatuurregulatie, en meer.
• Onderhouden en stimuleren van een positieve teamspirit en samenwerking.

Toch graag een concreter beeld van het takenpakket? Je kan je vragen stellen aan Dave van den Broeck, hoofdcoördinator telefonisch op 03 360 52 19 of via dave.vandenbroeck@provincieantwerpen.be

Nog steeds geïnteresseerd?

Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?

• Je hebt een diepgaande plantenkennis en ervaring met vermeerderingstechnieken.
• Begrip van plantenfysiologie, biologie en sortimentskennis.
• Technische kennis van waterbeheer, bemesting, temperatuurregulatie, en meer.
• Je hebt inzicht in bodemeigenschappen, bodembiologie en bodemchemie.
• Je hebt ervaring met diverse machines en gereedschappen voor groenbeheer.
• Je hebt sterke sociale vaardigheden zoals empathie en hecht belang aan teamspirit.
• Je bent betrouwbaar, discreet en dienstvaardig.
• Je beschikt over goede planning- en organisatievaardigheden.
• Bereidheid om te leren van de aanwezige expertise en samen te werken.
• In het bezit zijn van een rijbewijs B is een vereiste.
• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of 2 jaar relevante beroepservaring.
• Je bent fysiek in goede conditie en beschikt over een goede gezondheid.
• Ocassioneel avond –en weekendwerk vormt voor jou geen probleem.

Indien je niet in het bezit bent van een diploma secundair onderwijs, maar wel voldoende jaren beroepservaring hebt moet je slagen voor de capaciteitstest, de uitslag van deze test is bepalend voor je deelname aan de selectieprocedure.

Werk je reeds bij de provincie Antwerpen? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden bevordering of interne mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving en selectie

Dan zal dit je zeker overtuigen…

Wij bieden:

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een gerenommeerd groendomein.
• Een stimulerende werkomgeving waarin jouw expertise gewaardeerd wordt.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een enthousiast en toegewijd team van collega's en vrijwilligers.

Bij deze functie horen salarissen die in lijn zijn met vastgestelde barema's op het betreffende functieniveau. Deze positie is ingedeeld op C-niveau. Bij aanvang bevind je je in loonschaal C1, met een bruto maandsalaris tussen 2.258,22 en 3.658,15 euro.

Naast een competitief salaris bieden wij een uitgebreid scala aan voordelen, waaronder:

• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per dag.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Tweede pensioenpijler en aanvullende ziekteverzekering.
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage.
• Geniet van maar liefst 36 betaalde vakantiedagen per jaar.
• Fietsvergoeding of de optie voor een openbaarvervoerabonnement.
• Toegang tot dienstwagens en fietsen voor officiële dienstverplaatsingen.
• Personeelsvereniging die aantrekkelijke kortingen biedt op diverse evenementen, cultuurprogramma's en pretparken.
• Een gevarieerd aanbod aan opleidingsmogelijkheden.
• Een laptop voor professioneel gebruik.
• Mogelijkheid tot fietsleasing voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Ontdek meer over onze uitgebreide extralegale voordelen en gebruik onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te krijgen van zowel je bruto als netto maandsalaris.

Wij streven ernaar om onze medewerkers te ondersteunen met aantrekkelijke beloningen en voordelen die passen bij hun inzet en toewijding.

Wil je als ploegverantwoordelijke serre in het Rivierenhof aan de slag?

Fijn! Dan doorlopen we samen de volgende selectiestappen:

Stap 1: Ja, ik wil!

Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief tot en met 1 oktober 2023 via de solliciteerknop hieronder.

Stap 2: CV screening

Wij screenen alle binnengekomen CV’s en motivatiebrieven op basis van relevante ervaring in het takenpakket, relevante plantenkennis en persoonlijke motivatie maximaal 10 kandidaten.

Stap 3: You’ve got mail!

Indien je bij de overgebleven 10 kandidaten bent, krijg je van ons een mailtje in de week van 4 oktober 2023 waarbij we je uitnodigen voor de opdracht ter plaatse en het competentiegerichte interview.

Stap 4: opdracht ter plaatse en competentiegerichte interview

Tijdens zowel de opdracht ter plaatse als het competentiegerichte interview toetsen we jouw affiniteit met het takenpakket.

Dit onderdeel zal plaatsvinden op 11 oktober 2023 in het Rivierenhof.

Stap 5: Assessment

Nadat we iedereen al wat beter hebben leren kennen tijdens het competentiegerichte interview, selecteren we de kandidaten om deel te nemen aan het assessment, waarbij een aantal competenties met de focus op het leidinggevende aspect aan deze functie verder zullen getest worden.

Stap 6: Eindbeslissing:

De selectiejury legt jouw resultaat uit de vorige stappen samen en kiest de laureaat voor deze procedure.

Stap 7: IT’S A MATCH!

Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.

Wil je graag gedetailleerdere informatie over elk van deze stappen? Kijk dan op onze website voor een diepgaand overzicht van het sollicitatieproces. We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen als onderdeel van ons team!

Praktisch

• We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• Je zal werken op volgend adres: Turnhoutsebaan 232, 2100 Antwerpen
• Is er nog iets onduidelijk over de selectieprocedure, de verloning of de extralegale voordelen? Dan helpt Sarah Frison consulente werving & selectie je graag verder telefonisch via 03 240 54 19 of via sarah.frison@provincieantwerpen.be