Natuurpunt vzw zoekt HR medewerker

Natuurpunt vzw zoekt een enthousiaste nieuwe collega op het hoofdkantoor in Mechelen:

HR medewerker
50% contract van bepaalde duur (tot eind 2023)

Wil je je graag professioneel engageren in de grootste natuurvereniging van Vlaanderen? En hou je van personeelsbeleid, organiseren en gesprekken met mensen? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven. Je komt terecht in de warm en gedreven team en in een gevarieerde job met veel leerkansen.

Wat is Natuurpunt?

Kom hier meer te weten over de waarden, de missie en de structuur van Natuurpunt.

Wat ga je doen?

We zoeken iemand om het soft-HR team tijdelijk te versterken. Jij bent mee verantwoordelijk voor de aanwervingen en het onthaal van nieuwe medewerkers. 

Op vlak van aanwervingen, neem je een deel van de vacatures op jou.

• Je screent de cv’s en nodigt geschikte kandidaten uit.
• Via sollicitatiegesprekken ga je samen met de leidinggevende op zoek naar de perfecte match voor de vacature.
• Je geeft feedback aan kandidaten die niet geselecteerd werden.
• Tenslotte doe je de contractaanbieding en verzorg je het onthaal van de nieuwe medewerkers.
   

Op vlak van onthaal, zorg je ervoor dat alle nieuwe medewerkers een kwaliteitsvol onthaal krijgen.

• Je stemt de opstart af met de betrokken leidinggevende en de nieuwe medewerker.
• Je zorgt ervoor dat alles administratief in orde is voor deze opstart en stemt hiervoor af met team payroll.
• Je zorgt ervoor dat de nieuwe medewerker alle nodige werkinstrumenten, IT-toegangen, werkkledij heeft.
• Je organiseert het onthaalmoment en geeft ook zelf de nodige uitleg aan de nieuwe medewerker.
• Je doet de communicatie rond de opstart binnen de organisatie (aanpassen medewerkerswebsite, voorstelling interne nieuwsbrief). 

Daarnaast ondersteun je het team op organisatorisch en administratief vlak waar nodig. De exacte taken zijn afhankelijk van je profiel en kunnen besproken worden bij je opstart.

Wie ben jij?

• Je hebt een basiskennis van HR processen, werving- en selectietechnieken en personeelsbeleid.
• Je bent sterk in organisatie en planmatig werken.
• Je kan goed met mensen samenwerken. Met je empathische en diplomatische persoonlijkheid, weet je snel het vertrouwen te winnen.
• Je hebt een grondige kennis van MS Office (Word, Excel) en andere basis IT toepassingen.
• Je hebt een servicegerichte houding, je bent discreet en bent een echte teamplayer.
• Je bent gemotiveerd om te werken voor een natuurbehoudsvereniging.

Pluspunten:

• Je behaalde een bachelordiploma.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je beschikt over kennis van sociale wetgeving.

Wat bieden wij?

We bieden een 50% bediendencontract van bepaalde duur tot het einde van het jaar 2023. 

• Je werkweek presteer je in een stelsel van glijdende werkuren tussen 7 en 19u. 

• Het aanvangssalaris is minimum 2647,44 euro bruto bij 0 jaar anciënniteit (Natuurpunt barema B211). Relevante ervaring wordt gedeeltelijk overgenomen in anciënniteit. Je krijgt ook maaltijdcheques en een eindejaarspremie. 

• Je plaats van tewerkstelling is het hoofdkantoor in Mechelen, dat op 5 minuten wandelafstand gelegen is van Station Mechelen. Natuurpunt voert een beleid van hybride werken waarbij deels van thuis uit wordt gewerkt. Er kan ook deels in een Natuurpunt hub gewerkt worden. 

• Je komt terecht in een verenigingscultuur gericht op samenwerking en vertrouwen tussen mensen. Kansen om te leren, jezelf te ontwikkelen en respect voor een goede werk-privébalans kenmerken ons personeelsbeleid. 

Over de overige arbeidsvoorwaarden vind je hier alle nodige informatie. 

Hoe solliciteren?

Solliciteer met cv en motivatiebrief via link www.natuurpunt.be/solliciteren en vermeld de code “PD2301 HRmedewerker”. 

Selectieprocedure

Wij hanteren een objectieve selectieprocedure en selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, afkomst, nationaliteit, geloofsovertuiging, fysieke beperkingen.

Meer informatie?

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, de functie of het algemene personeelsbeleid? Neem dan contact op met: Annelies Ceuppens - medewerker HR via +32 (0) 15 297 219 of annelies.ceuppens@natuurpunt.be.

Privacyverklaring

Natuurpunt hecht veel waarde aan de bescherming van jouw persoonsgegevens en het respect voor jouw privacy. Meer hierover lees je in de privacyverklaring voor sollicitanten